نهادینه‌سازی ورزش همگانی در دستگاه‌های اجرایی زنجان

معاون استاندار زنجان بر لزوم در اختیار قرار دادن اماکن ورزشی ادارات برای ورزش کارکنان تأکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری زنجان ورزشی،جلسه ویژه رابطین و نمایندگان ورزش دستگاه‌های اجرایی استان زنجان، ظهر چهارشنبه در محل سالن شهید شهریاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به ریاست کاوه حقیقی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان برگزار شد.

ورزش همگانی باید در دستگاه‌های اجرایی زنجان نهادینه شود

کاوه حقیقی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان، در نشست ساماندهی ورزش کارکنان و پایش سلامت دستگاه‌های اجرایی استان، با گرامیداشت یاد شهدای میهن اسلامی و آرزوی سلامتی و طول عمر باعزت برای رهبر معظم انقلاب، اظهار داشت: ورزش همگانی باید در دستگاه‌های اجرایی استان به یک اصل نهادینه‌شده تبدیل شود؛ چرا که این حوزه مستقیما با سلامت کارکنان، افزایش بهره‌وری و ارتقای سرمایه اجتماعی ارتباط دارد.

وی با اشاره به تفاوت میان ورزش قهرمانی و ورزش همگانی افزود: در حوزه ورزش قهرمانی، سازوکارها، برنامه‌ها و حمایت‌های مشخصی وجود دارد و استان زنجان نیز در این بخش جزو استان‌های موفق کشور به شمار می‌رود، اما در حوزه ورزش همگانی همچنان نیازمند توسعه زیرساخت، افزایش دسترسی و تقویت مشارکت دستگاه‌های اجرایی هستیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان با اشاره به ظرفیت‌های ایجادشده در این بخش تصریح کرد: ایجاد 40 ایستگاه ورزش همگانی در سطح استان، نشان‌دهنده تلاش مجموعه ورزش و جوانان برای گسترش فعالیت بدنی در میان مردم است، اما این میزان با نیاز واقعی استان فاصله دارد و باید از همه ظرفیت‌های موجود برای توسعه این بخش استفاده شود.

وی با بیان اینکه بخش قابل توجهی از اماکن ورزشی استان در اختیار دستگاه‌های اجرایی قرار دارد، خاطرنشان کرد: اگر قرار است در حوزه ورزش همگانی اقدام مؤثر صورت گیرد، همه دستگاه‌ها باید پای کار باشند و سالن‌ها و فضاهای ورزشی خود را در زمان‌های مشخص در اختیار این بخش قرار دهند. اینکه مجموعه‌ای از محل اعتبارات دولتی صاحب سالن ورزشی باشد اما این ظرفیت در خدمت سلامت عمومی و ورزش کارکنان و مردم قرار نگیرد، قابل قبول نیست.

حقیقی ادامه داد: انتظار ما از مدیران دستگاه‌های اجرایی این است که ورزش همگانی را موضوعی حاشیه‌ای یا خارج از ماموریت خود تلقی نکنند، بلکه آن را به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری مستقیم برای سلامت نیروی انسانی، کاهش آسیب‌های جسمی و روحی و افزایش راندمان سازمانی ببینند.

وی با اشاره به نیاز گسترده مردم، به‌ویژه در مناطق روستایی و دور از مرکز استان، برای بهره‌مندی از فضاهای ورزشی گفت: تجربه میدانی نشان می‌دهد که در بسیاری از مناطق، به‌ویژه در میان جوانان، تمایل جدی برای ورزش وجود دارد، اما امکانات کافی در دسترس نیست؛ بنابراین استفاده هدفمند از ظرفیت سالن‌های موجود دستگاه‌های اجرایی می‌تواند بخشی از این نیاز را جبران کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان با تأکید بر لزوم افزایش سهم سالن‌های در اختیار ورزش همگانی افزود: باید تا پایان سال، ظرفیت سالن‌های قابل استفاده برای ورزش همگانی به شکل محسوسی افزایش یابد و حداقل چند برابر وضعیت فعلی در اختیار این حوزه قرار گیرد. واگذاری سالن‌ها به بخش خصوصی یا تیم‌های ورزشی، مانع ایفای مسئولیت اجتماعی دستگاه‌ها در قبال سلامت کارکنان و مردم نخواهد بود و می‌توان با مدیریت زمان، بخشی از این فضاها را به ورزش همگانی اختصاص داد.

وی در ادامه به دغدغه‌های احتمالی دستگاه‌ها درباره نگهداری، مسئولیت حقوقی و بیمه‌ای این فضاها اشاره کرد و گفت: در ساعاتی که سالن‌ها در اختیار متولیان ورزش همگانی قرار می‌گیرد، سازوکارهای لازم برای مدیریت، نگهداری و پوشش‌های مرتبط قابل پیش‌بینی است و مدیران نباید از این جهت نگرانی داشته باشند.

حقیقی همچنین با اشاره به نقش مدیریت شهری در پشتیبانی از برنامه‌های ورزش همگانی اظهار داشت: انتظار می‌رود شهرداری زنجان و شهرداری‌های شهرهای تابعه استان نیز در تامین بخشی از هزینه‌های این حوزه مشارکت کنند تا زمینه بهره‌گیری بیشتر مردم و کارکنان از برنامه‌های ورزشی فراهم شود.

وی طرح پایش سلامت کارکنان دستگاه‌های اجرایی را یکی از اقدامات ارزشمند و حرفه‌ای در استان دانست و افزود: کارکنان دولت به‌دلیل شرایط کاری، کم‌تحرکی و حضور مستمر در محیط‌های اداری، در معرض برخی آسیب‌های جسمانی، ناهنجاری‌های حرکتی و مشکلاتی مانند فشار خون، اضافه وزن و افت آمادگی بدنی قرار دارند؛ از این رو اجرای چنین طرحی می‌تواند نقش موثری در شناسایی زودهنگام مشکلات و پیشگیری از آسیب‌های بعدی داشته باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان تصریح کرد: در قالب این طرح، فرآیندهای تخصصی متعددی از جمله ارزیابی‌های جسمانی، سنجش آمادگی بدنی، تست‌های اولیه سلامت، مشاوره پزشکی ورزشی و در صورت نیاز ارجاع برای بررسی‌های تکمیلی پیش‌بینی شده است و این موضوع نشان می‌دهد با یک برنامه دقیق، علمی و کاربردی روبه‌رو هستیم.

وی خاطرنشان کرد: نتیجه اجرای این طرح، تربیت و حفظ نیروی انسانی سالم‌تر، بانشاط‌تر و کارآمدتر در مجموعه اداری استان خواهد بود و هر میزان که در حوزه ورزش و سلامت کارکنان هزینه شود، در واقع نوعی سرمایه‌گذاری برای افزایش بهره‌وری دستگاه‌ها و ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مردم است.

حقیقی گفت: انتظار داریم همه دستگاه‌ها با جدیت در اجرای این برنامه مشارکت کنند و رابطان ورزشی نیز این موضوع را در مسیر ارتقای سلامت کارکنان و در نهایت سلامت عمومی جامعه با قوت دنبال کنند.

اجرای طرح ملی پایش سلامت کارکنان در زنجان

اسلام محمدی‌پور، مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان در این جلسه با اشاره به آغاز طرح ملی «ساماندهی ورزش و پایش سلامت کارکنان دستگاه‌های اجرایی» در استان زنجان اظهار داشت: این طرح با هدف ارتقای سلامت، تندرستی، نشاط اجتماعی و افزایش بهره‌وری کارکنان در مرحله نخست به صورت پایلوت برای کارکنان اداره‌کل ورزش و جوانان و استانداری آغاز شده و در ادامه به همه دستگاه‌های اجرایی استان تعمیم می‌یابد.

مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان با بیان اینکه در این طرح برای کارکنان «شناسنامه سلامت» تشکیل می‌شود، تصریح کرد: غربالگری ساختار قامتی و فیزیکی، ارزیابی آمادگی بدنی، شاخص توده بدنی، بررسی ناهنجاری‌های اسکلتی‌ـ‌عضلانی و دردهای عصبی‌ـ‌اسکلتی از جمله محورهای اجرایی این برنامه است.

محمدی‌پور ادامه داد: هدف اصلی این طرح، توسعه تندرستی و افزایش کارایی کارکنان دستگاه‌های اجرایی است و در کنار آن، توسعه مشارکت حداکثری کارکنان در فعالیت بدنی، ترویج سبک زندگی فعال، نهادینه‌سازی فرهنگ ورزش، پیشگیری از بیماری‌های غیرواگیر و استفاده بهینه از اماکن و تاسیسات ورزشی دستگاه‌ها دنبال می‌شود.

وی با اشاره به جامعه هدف این طرح خاطرنشان کرد: کلیه کارکنان زن و مرد شاغل در دستگاه‌ها، سازمان‌ها و نهادهای وابسته به قوای سه‌گانه، اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و کارگری، مشمول این برنامه هستند.

مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان درباره مراحل اجرایی این طرح گفت: در فاز نخست، معاینه، آزمایش‌های پزشکی، ارزیابی و تشخیص ناهنجاری‌ها، سنجش ترکیب بدنی، ارزیابی آمادگی جسمانی و در صورت نیاز تجویز برنامه‌های حرکات اصلاحی، تمرینی و تغذیه‌ای انجام می‌شود.

وی افزود: برای اجرای دقیق این طرح، کمیته امور ورزش کارکنان در تمامی دستگاه‌های اجرایی تشکیل می‌شود و فراخوان کارکنان برای شرکت در طرح پایش سلامت نیز آغاز شده است. همچنین تفاهم‌نامه همکاری میان ادارات و سه هیئت مرتبط شامل هیئت ورزش همگانی، هیئت پزشکی ورزشی و هیئت آمادگی جسمانی با نظارت معاونت پشتیبانی استانداری و اداره‌کل ورزش و جوانان منعقد خواهد شد.

محمدی‌پور با تأکید بر محرمانه بودن اطلاعات و نتایج این طرح گفت: در صورتی که در ارزیابی‌ها ناهنجاری یا مشکل خاصی تشخیص داده شود، فرد با حفظ کامل محرمانگی به مراکز درمانی معرفی خواهد شد.

وی در ادامه با اشاره به ظرفیت اماکن ورزشی دستگاه‌های اجرایی استان اظهار داشت: در حال حاضر 27 دستگاه و نهاد در استان زنجان دارای اماکن و سالن‌های ورزشی هستند و مجموع این فضاها به 286 سالن و مکان ورزشی می‌رسد. این ظرفیت باید در خدمت ورزش کارکنان و مردم قرار گیرد.

مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان تصریح کرد: بر اساس مصوبات این جلسه و با حمایت استاندار و معاونت پشتیبانی استانداری، دستگاه‌های دارای اماکن ورزشی مکلف شده‌اند روزانه دست‌کم یک‌ونیم ساعت، از ساعت 7 تا 8:30 صبح، سالن‌های خود را در اختیار هیئت ورزش همگانی قرار دهند تا برای کارکنان و عموم مردم مورد استفاده قرار گیرد.

وی با بیان اینکه مربیان تخصصی برای اجرای برنامه‌های ورزشی بانوان و آقایان از سوی هیئت ورزش همگانی معرفی می‌شوند، گفت: هزینه مربیان برای مدت یک سال از سوی هیئت ورزش همگانی، اداره‌کل ورزش و جوانان و با مساعدت شورا و شهرداری تأمین خواهد شد.

محمدی‌پور در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت مشارکت مردم استان در ورزش همگانی خاطرنشان کرد: بر اساس آمارهای موجود، میزان مشارکت مردم زنجان در ورزش همگانی حدود 20 درصد است که از میانگین کشوری و بین‌المللی پایین‌تر است و باید برای ارتقای این شاخص تلاش جدی‌تری صورت گیرد.

وی افزود: تاکنون 40 ایستگاه ورزش همگانی در استان با وجود همه محدودیت‌ها راه‌اندازی شده و هدف‌گذاری ما این است که تا پایان سال 1405 از همه 286 سالن و فضای ورزشی موجود برای توسعه ورزش همگانی استفاده شود.

مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان گفت: این طرح یکی از اقدامات مهم، قوی و کم‌سابقه در سطح کشور برای توسعه ورزش کارکنان و ورزش عمومی است و امیدواریم با همراهی همه دستگاه‌ها، شاهد ارتقای سلامت و نشاط در میان کارکنان و مردم استان زنجان باشیم.

تقبل 50 درصد هزینه‌های پایش سلامت کارکنان دستگاه‌های اجرایی توسط اداره‌کل ورزش زنجان

مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان با تشریح ابعاد حمایتی این طرح اظهار داشت: اداره‌کل ورزش و جوانان استان به‌منظور تسهیل در اجرای طرح پایش سلامت و تشویق دستگاه‌های اجرایی برای مشارکت فعال در این برنامه، تقبل 50 درصد هزینه‌های مربوط به این طرح را در دستور کار قرار داده است.

وی با اشاره به تخصیص اعتبارات لازم تصریح کرد: بخشی از هزینه‌های پایش سلامت که از محل یک درصد بودجه‌های عمرانی و هزینه‌ای دستگاه‌ها تأمین می‌شود، با مساعدت ویژه اداره‌کل ورزش و جوانان استان همراه خواهد بود و ما نیمی از سهم این هزینه‌ها را بر عهده می‌گیریم تا دستگاه‌های اجرایی با دغدغه کمتری نسبت به ارتقای سطح سلامت کارکنان خود اقدام کنند.

مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان در ادامه با تأکید بر نقش کلیدی نهادهای دارای زیرساخت‌های ورزشی افزود: انتظار داریم دستگاه‌های اجرایی نیز با نگاهی مثبت و جهادی، پای کار بیایند و در اجرای دقیق این طرح ملی پیشگام باشند.

محمدی‌پور با تقدیر از تعامل سازنده سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در واگذاری اماکن ورزشی به مردم و هیئت‌های همگانی گفت: سپاه استان همواره در همکاری با بخش ورزش همگانی پیش‌قدم بوده و نقش مؤثری در توسعه دسترسی مردم به فضاهای ورزشی ایفا کرده است.

وی همچنین با اشاره به نقش آموزش‌وپرورش به‌عنوان یکی از دستگاه‌های اصلی در حوزه زیرساخت‌های ورزشی اظهار داشت: آموزش‌وپرورش استان نیز به‌دلیل در اختیار داشتن بیشترین تعداد سالن‌های ورزشی در سطح استان، جایگاه ویژه‌ای در موفقیت این طرح دارد و اطمینان داریم در راستای خدمت به کارکنان خود و توسعه ورزش عمومی، همکاری لازم را در واگذاری زمان‌بندی‌شده سالن‌ها به هیئت‌های ورزشی خواهد داشت.

مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان خاطرنشان کرد: این طرح یک اقدام فراگیر است که با هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی، به ارتقای سطح نشاط اداری و سلامت عمومی جامعه خواهد انجامید و امیدواریم با این مدل حمایتی، شاهد استقبال حداکثری ادارات از طرح پایش سلامت باشیم.

انتهای پیام/

خروج از نسخه موبایل