استخدام 220 نفر در گروه‌های پرستاری و فوریت‌های پزشکی

به گزارش پایگاه خبری زنجان ورزشی آنلاین ، بختیاری در مراسم بزرگداشت روز پرستار اظهار کرد: سهمیه استخدامی اختصاص داده شده به دانشگاه علوم پزشکی زنجان، کمتر از 200 نفر بود ولی با رایزنی‌ها و پیگیری‌هایی که انجام شد این سهمیه به 439 نفر یعنی بیش از صددرصد افزایش یافت و 170 کادر پرستاری و 50 کادر فوریت‌های پزشکی در این ترکیب قرار دارند.

وی با اشاره به تجمیع نیروهای شرکتی فوریت‌های پزشکی به همراه سایر کارکنان شرکتی دانشگاه در یک شرکت واحد (کارآفرینان آواسلامت)، افزود: این اقدام علی‌رغم اینکه 54 میلیارد تومان هزینه برای دانشگاه در پی داشت، ولی باعث شد بسیاری از چالش‌های حال حاضر آنان، حل و از مشکلات احتمالی آینده در خصوص سوابق بیمه و … جلوگیری شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان، با اشاره به ایجاد فضاهای آموزشی-درمانی جدید در استان، اظهار کرد: در این راستا، افتتاح مرکز آنکولوژی 160 تختخوابی حضرت ولیعصر(عج) به عنوان یکی از مجهزترین مراکز آنکولوژی کشور و پیشرفت بالای 90 درصدی پروژه‌های سوانح سوختگی و رجبعلی مقدم قابل ذکر است.

وی به خرید تجهیزات پزشکی جدید به ارزش بیش از 200 میلیارد تومان برای مراکز درمانی استان اشاره کرد و گفت: در تلاشیم تا با تامین تجهیزات مورد نیاز، چرخه درمان 3 بیماری شایع اعم از بیماری‌های قلبی-عروقی، بیماری‌های مغز و اعصاب و سرطان‌ها در استان تکمیل شود.

دکتر بختیاری، افزایش فضاها و تجهیزات درمانی جدید را موجب بالا رفتن درآمدهای بیمارستانی و به تبع آن میزان کارانه پرسنل عنوان کرد و افزود: با رایزنی‌هایی که در سطح وزارتخانه انجام می‌دهیم، به دنبال اصلاح فرمول‌های محاسباتی کارانه و اضافه‌کاری‌های پرداختی به پرسنل هستیم.